Descubra los consejos para destacarse en el ámbito profesional y ser más competitivo.
Redacción Huellas del Futuro Informa
Conseguir nuevas oportunidades de empleo y lograr destacarse en el ámbito profesional de manera competitiva representa un reto en la actual sociedad globalizada. Pero, ¿cómo construir, desarrollar y posicionar la marca personal y profesional? Según la experta en relaciones públicas y mercadeo para pequeños negocios, Robin Samora, es vital descubrir y promocionar los talentos y habilidades.
” Lo importante es diferenciarse de la competencia, aun cuando no dispongan de grandes cantidades de dinero para invertir en mercadeo ni en relaciones públicas”.
Samora enfatizó la importancia de participar en internados profesionales y de tener experiencias de trabajo con o sin paga. Igualmente, recomendó hacer buen uso de las redes sociales y utilizarlas como herramientas para promocionar y crear la propia marca profesional.
Además, identificó 15 consejos para desarrollar una marca profesional y promocionarla.
- Esté claro en quién es y qué problemas puede resolver. Es acerca de la claridad de la marca. Piense qué se quiere que las personas sientan con la marca.
- Escriba qué desea y en qué quiere convertirse. Ponerlo por escrito solidifica su intención. Reescriba cuantas veces lo desee a medida que sus objetivos y misión cambien.
- Identifique palabras clave para su industria y para el trabajo o empleo que busca. Trabajos para empresarios, internados, posiciones corporativas. Estas palabras clave son indispensables.
- Compre su URL y cree un website sencillo y atractivo que esté alineado con su marca. No tiene que ser complejo, pero debe expresar con claridad su especialidad y los problemas que resuelve.
- Inicie su propio canal de medios. No descanse en otros. Es decir crear un blog o su website. No esté bajo el control de nadie.
- Compre, intercambie, solicite de sus compañeros estudiantes recursos profesionales. Es bueno no ser tradicional si su negocio no es tradicional, pero no si usted entra por ejemplo a un negocio de banca e inversiones.
- Cree perfiles atractivos y ricos en palabras clave en todas las plataformas sociales de información. Elimine comentarios, fotos o informacióncuestionables. Si genera preguntas, elimínelo.
- Llene su perfil en Linkedin con palabras clave. Use los personajes disponibles y cree historias. Aun cuando usted no tenga extensa experiencia, usted es un “experto en adiestramiento”¿Correcto?
- Únase a los grupos de Linkedin. Use las mejores técnicas para encontrar las personas que usted quiere conocer. Escuche. Entonces participe. No solicite trabajo. Conozca los miembros y ellos lo conocerán a usted y eventualmente podrán verlo como un candidato potencial para recomendar.
- Considere comprar el libro The Power Formula for Linkedin Success (second edition) de Wayne Beithbart. Se lo recomiendo a todos mis clientes.
- Acepte un internado aunque sea sin paga y asegúrese de hacer un excelente trabajo. Un internado es el camino para lograr un trabajo. Esté dispuesto a tener una actitud abierta, a aprender y probar nuevas destrezas. Sea parte del equipo y no quiera ser figura estelar.
- Trabaje como voluntario en causas en las que crea y coméntelo en su perfil y en las redes sociales. Esta es una buena manera de dar a conocer sus talentos.
- Los patronos están evaluando su potencial. Lo que tiene hasta ahora es una base, constrúyala a lo ancho y con fuerza con ideas de líderes de YouTube, libros, webinarios. Hable como si fuera parte del grupo y conéctese con líderes influyentes y comuníquese con ellos.
- Muestre interés en los demás,escuche y aprenda. Perfeccione el arte de establecer una relación. Nunca se sabe a quién podría conocer.
- Atrévase a dar un salto gigante.
La actividad se llevó a cabo el 11 de febrero en el recinto de Mayagüez de la Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico.